O Oklahomy je cenově dostupný přístup k aktu zdravotní péči
V reakci na zvyšující se počet Oklahomans bez zdravotního pojištění , guvernér Brad Henry a státní legislativy prošel v roce 2004 na cenově dostupný přístup k aktu péči o zdraví lidu . Zákon nařídil Oklahoma Zdravotní péče úřad spolupracovat s Medicare a Medicaid rozšířit přístup ke zdravotní péči , pomoci malých podnikatelů nabízejí zdravotní pojištění pro zaměstnance , a re-design k dispozici balíčky zdravotní péče tak, aby byly pružnější . Historie
v roce 2003 , 20,4 procenta Oklahomans neměl zdravotní pojištění . Jen od roku 2002 , více než 3 procenta Oklahomans byl přidán do no - pojištění řad . Podíl nepojištěných Oklahomans bylo značně nad celostátním průměrem . Tento problém byl zvláště převládající mezi pracovníky s nízkými příjmy a jejich rodin , což vedlo k zdravotní krizi a kanalizace na ekonomiku státu .
Význam
Oklahoma cenově dostupný přístup k zákon o zdravotní péči vytvořil Oklahoma zaměstnavatel /zaměstnanec partnerství pro pojištění ( o - EPIC ) poskytovat finanční dotace na malé a střední podniky a zaměstnanci na pomoc platit pojistné na zdravotní pojištění . O- EPIC programové cíle s nízkými příjmy jednotlivce a malé zaměstnavatele do dvou programů : ProgramPartnerství Premium pomoc aPremium pomoci Public Program
Financování z Federal Medicaid fondů je v kombinaci s finančními prostředky vytvořenými ze zvýšeného prodeje tabákových výrobků . daň poskytnout základ, na kterém se na podporu sníženou individuální a zaměstnavatelů pojistné - tedy rozšiřuje základnu zdravotní pojištění do skupiny dříve pod - sloužil . Více než 600 malých podnikatelů a 1200 zaměstnanci zařazeni do O - EPIC v prvním roce provozu . Program je navržen tak, aby sloužil až 70,000 Oklahomans . Jednotlivci přispět až 15 procent svých nákladů na zdravotní pojištění , se zbytkem se vztahuje dotace . Zúčastnění zaměstnavatelé zaplatí 25 procent nákladů na pojistné zaměstnanců .
Výhody
Programy vytvořené cenově dostupný přístup k aktu zdravotní péči jsou omezeny na low- příjmy dospělí , věk 19-64 , s jejich dětmi , na něž v rámci stávajícího SoonerCare programu pro děti s nízkými příjmy . Zaměstnavatelé s méně než 50 zaměstnanci se mohou účastnit O - EPIC nabídnout pokrytí pro své zaměstnance .
Spíše než vytvoření nového pojistného plánu , O - EPIC využívá stávající soukromého pojištění . Státní smlouvy se zaměstnavateli a platí zaměstnavatelé stavu je část pojistného krytí; zaměstnavatel pracuje přímo s pojišťovnou jeho choosing.Plans schválených pro programy jsou nutné k pokrytí nemocniční služby , lékařské služby , laboratorní služby , X - ray služby , lékárnu a kancelářské návštěvy . Co platí , lékárna a out-of -pocket částky jsou stanoveny v plánu a je navržen s přijatelnými limity pro platby účastníků .
Sustaining fondy
stát Oklahoma přispívá až 50 milionů dolarů ročně na financování cenově dostupný přístup k aktu péči o zdraví lidu . Finanční prostředky jsou generovány prostřednictvím daně z tabákových výrobků , která vstoupila v platnost v lednu 2005. Tyto prostředky jsou sladěny se 100 milionů dolarů ročně ve federálních fondech . Partnerství mezi státní a federální agentury se očekává, že významně snížit počet nepojištěných s nízkými příjmy Oklahomans , z nichž mnozí ztratili své předchozí pojištění z důvodu vysokých nákladů na prémie .
Potenciál
plány podporují wellness zkoušky , preventivní služby zdravotní péče a chování zdravotnických služeb , pozitivní vliv na celkový zdravotní stav s nižšími příjmy Oklahomans . Podnikatelů , v O - EPIC follow-up průzkumu , poznamenal, že poskytování zdravotní pojištění pro své zaměstnance, se zlepšila nejen zdraví, ale morálku a produktivitu . Plány také pomohl jim přilákat nové zaměstnance .
V červnu 2009 seprogram rozšiřuje . Stát plánuje rozšířit parametry zvýšit víčko z příjmu - v současné době stanovena na 185 procent federální hranicí chudoby - . Až 200 procent , aby se více s nízkými příjmy Oklahomans způsobilé
