Jak pracovat s opozičního vzdoru

S dovednosti na pomoc jednu práci s opozičního vzdoru může znamenat rozdíl mezi věcí běží hladce a naprostém chaosu . Být schopen pracovat s opozičního vzdoru vyžaduje pečlivé plánování dopředu a povědomí o tom, co příznaky tohoto stavu jsou . Lidé, kteří mají tuto podmínku mají tendenci být výbušné a pocit, že se nikdy nemýlí , nebo vinu za nic . Pokud se ocitnete v situaci, kdy potřebujete pracovat s někým, kdo je opozičně - Defiant , existuje několik věcí, které můžete udělat, aby pomohla všechno běží hladce . Pokyny dovolená 1

Chvalte osobu pro jakékoliv pozitivní chování . Když se ho chválit , ať víte přesně, co udělal dobře . Například: " Moc se mi líbí , jak jsi se uklidnil rychle, když jsem se ptal . "
2

Vytvořit jasná pravidla a důsledky v době, kdy tam není žádný konflikt . Dejte pravidla a důsledky v písemné formě . Zapojit osobu při výrobě je , aby mohli mít nějaké vlastnictví .
3

Zobrazit osoby, které o něj . Udělejte si čas , aby zjistili, jaké jsou jeho zájmy . Na konci dne , zeptejte se ho, jak jeho den byl . Lidé s touto poruchou někdy pocit, jiní se nestarají o nich . Zobrazení můžete udělat, jezpůsob, jak s nimi pracovat .
4

Omezte všechny televizní a video her na jeden až dva hodiny denně . Protože lidé , kteří jsou opozičně - Defiant mají tendenci být výbušné , můžehodně vystavení videoher a televize , které zvýší .
5

Změňte předmět , pokud se domníváte, žediskuse skončí v argumentu . Pokud je argument vyplývá , dát člověku dvě možnosti : Řekni mu, že může změnit téma a přestat si stěžovat , nebo opustit prostor a jít někam jinam stěžovat . Nadměrné argumentovat jepříznakem opozičního vzdoru , čímž se vyloučí rozhovor , který může proměnit argument bude mít prospěch .