Emocionální Účinky změny

Naše životy jsou neustále mění . Kde a jak žijeme , naše rodiny a pracovní situace neustále mění, a většina lidí zkušenosti formu změny , na které se musí přizpůsobit v určitém okamžiku svého života . Když se muset vyrovnat se změnou , že nemáte žádnou kontrolu nad , můžete reagovat emocionálně se různé způsoby . Pocit bezmocný , vztek , stresu, úzkosti a nadšení jsou všechny běžné emoční reakce se změnit. Bezmocnost

společný emocionální účinek změny je cítit bezmocní o situaci . Člověk může zažít pocit ztráty a zoufalství , a mohou se cítit strach o přizpůsobení se změně . Bezmocnost je často spojován s pocity nedůvěry a odmítání , aneschopnost pochopit žádný pozitivní výsledek .
Anger
hněv a obviňování jsou běžné krátkodobé reakce na změnu, která je mimo ovládání člověka .

Změna , která je mimo kontrolu člověka může způsobit někoho , aby se stal vztek a agresivní . Mohl by ukázat odpor vůči změně a argumentovat proti němu . Rozzlobený člověk obvykle nemůže vidět racionální důvody pro změnu , a odmítá ji přijmout . On také může pokusit o vině někoho nebo něco pro nucené změny v jeho životě . Anger nebo agrese je častokrátkodobý emocionální efekt .
Stres a úzkost

Být vystaven změně může mít za následek různé úrovně stresu a úzkosti , které může být v rozsahu od krátké až dlouhodobém horizontu . To jespolečná reakce , kdyžčlověk zažije velkou životní změnu , jako je například úmrtí někoho blízkého nebo ztráta zaměstnání . V závislosti na povaze změny a jednotlivce , stres a úzkost může být zkušený s různou intenzitou a různými způsoby . Emocionální reakce úzkosti a stresu může ovlivnit člověka psychicky a sociálně , stejně jako fyzicky , většinou v negativním způsobem .
Vzrušení

Příjezd změny může přinést s toemocionální reakce vzrušení , což naznačuje, žeje změna přijata . Tento efekt obvykle nastává po dobu obavy nebo zlost . Vzrušení může znamenat, žečlověk je připraven přijmout změny , že má vizi , a těší se na budoucnost

.