Co je to návyk na nepřátelské prostředí?

Nepřátelské prostředí je jakékoli chování, které činí pracoviště méně příjemným nebo produktivním místem pro ostatní. Některé příklady návyků nepřátelského prostředí zahrnují:

- Nejedná se s kolegy s respektem, bez ohledu na jejich postavení nebo hodnost.

- Důsledně přerušovat ostatní, když mluví.

- Vytváření negativních nebo klevetných komentářů o spolupracovníkech.

- Pozdní příchod do práce nebo předčasný odchod bez platného důvodu.

- Netahat svou vlastní váhu na projekty nebo úkoly.

- Mít negativní postoj a neustále si stěžovat.

- Odmítání spolupracovat s ostatními nebo je pro vás obtížné pracovat.

- Vytváření nepřátelského pracovního prostředí nevhodnými komentáři nebo jiným diskriminačním chováním.

Toto chování může ostatním ztěžovat efektivní práci a může vytvářet stresující a nepříjemné pracovní prostředí. Pokud projevujete některé z těchto chování, je důležité podniknout kroky k jeho změně. Nejen, že to z vás udělá příjemnějšího člověka pro práci, ale také to pomůže vytvořit pozitivnější a produktivnější pracovní prostředí pro všechny.