Motivační rozhovory Aktivity
Motivační rozhovor jepraxe ve kterémpraktik popisuje potenciální možnosti s pacientem , což umožňujepacientovi zvážit výhody a slabé stránky každého z nich . Díky použití této techniky , mohou pracovníci duševní zdraví nebo poradci vést své pacienty k tomu, aby silné , výhodné možnosti , aniž tlačí je v jednom směru . Účelem této praxe není pro lékaře , aby toto rozhodnutí pro pacienta , ale místo toho , aby pacient nucen učinit rozhodnutí pro sebe poté, co byl vedoucí přes ohledem na následky jeho výběru. Job Interview
Mnoho lidí zápasí s rozhodování o tom, co přesně povolání mohou chtít sledovat . Zapojením jedince ve falešném rozhovoru , můžete ho pomoci při určování toho, co by bylo nejvíce rádi dělají, a aby byl proces vybírání povolání jednodušší .
Zákon jako hypotetické potenciální zaměstnance a zjistit informace o pověření you pacient by ste chtěli mít v této motivační pohovory činnosti . Chcete-li začít tuto činnost , zeptejte sejedinec , jakou práci by chtěl udělat rozhovor pro jestliže on mohl vybrat jakoukoli práci . Po výběru zaměstnání , vysvětlit jednotlivce , které budete působit jako pronájem výboru a zeptejte se ho na otázky týkající se jeho pověření . Místo toho, aby řekl , co pověření on vlastně má , měl by reagovat s těmi, které by chtěl mít . Začněte simulace , žádá individuální poskytnout informace o sobě a jeho vhodnosti pro tuto práci . Zatímco on odpoví , zapisovat věci, které říká .
Po falešném - rozhovor , diskutovat o informace, které jste si zapsali . Promluvte si s pacientem o tom, co se musí udělat, aby se získat práci, která mu přeje . Práce s jednotlivcem vytvořit funkční plán na získání těchto certifikátů .
Chce Žebříček
To je obecně jednoduché na seznam věcí , které chcete , ale upřednostňování těchto tužeb mohou představovat větší výzva . Pomozte svému pacientovi priority a uvědomit si, co je nejdůležitější pro něj vytvořenímchce pořadí . Chcete-li začít tuto činnost , poskytují jedinci hromádku kartiček . Zeptejte se ho zapsat všechno, co chce . Poté, cojedinec naplnil své karty , pohybovat zásobníku , diskutovat o každé věci , která mu sepsal s ním . Zeptejte se ho umístit tyto karty v hierarchickém pořadí , umístění věci, které by nejraději na vrcholu hromady , a věci, které si přeje méně jako dole . Jak se řadí jeho chce diskutovat o každém objektu a požádat jedince reflektovat to, co se musí udělat pro jejich dosažení žádané objekty .
Restaurace
Povolit pacient zvážit její úspěchy a cíle , že se zapojí ji do simulace restaurace . Díky použití tohoto motivačního rozhovoru techniku můžete efektivně vytvářet pacienta sebevědomí a umožnit jí , aby viděli, co pozitivní vlastnosti se mají . Vysvětlete jednotlivce , že v této simulaci , budete předstírat, že jste dva lidé, kteří se navzájem neznají , ale kteří se setkali při čekání na stole , aby se stal k dispozici v přeplněné restauraci . Řekněte pacientovi , že budete klást své otázky , stejně jako někdo, koho právě setkání může informovat o svém životě udělat rozhovor . Zapojit pacienta v simulaci , ptát na její otázky o své zaměstnání , své cestovní plány a jejím rodinném životě v neformálním , nekonfrontační způsobem .
Na závěr simulace , diskutovat o odpovědi na jedince s ní . Zeptejte se jí zjistit, které věci si myslí, že by mohl chtít změnit . Například , když řekla, že nikdy cestoval ze Spojených států , ona může chtít změnit tím, že vyjíždí na vzrušující dobrodružství .
