Jaké jsou příčiny pracovního stresu ?
Vaším úkolem je umístit nepřiměřené nároky na vás . Je-lizátěž , budete se cítit zavaleni nebo přetížení , pak můžete zažít stres .
Morálka
negativní prostředí může vytvořit stres . Lidé si spojují s může způsobit stres , jsou-li neustále stěžují řízení ,společnost , ostatní pracovníci apolitiky a postupy organizace .
Micromanagement
Micromanagement může způsobit stres . Pokud pracujete v prostředí, kde nemáte mnoho autoritu ani kontrolu , můžete se stát vystresovaný . Někteří zaměstnanci mají řízení hledí na jejich sledování ramena a zkoumání každý jejich krok .
Nedostatek podpory
Pokud nemáte pocit, vedení vám pomůže růst a rozvíjet se v rámci vaší pozici , můžete se cítit stres . Vždy, když není tam žádná podpora , povzbuzení nebo motivace od vedení , lidé se vystresovaná .
Změny
Změna může vytvořit stres . Když se někdy , že jezměna politiky nebo řízení , lidé ve stresu , protože nevědí , co očekávat . Změna ve vrcholovém managementu může vytvořit stres , pokud nevíte , conové vedení se chystá udělat , nebo očekávat zaměstnanců .
Motivace
Nedostatek smysluplné práce může přispět ke stresu . Pokud máte pocit, že vaše práce jeslepá ulička , která může vytvořit stres . Lidé rádi vědí, že jejich práce poskytují pocit hodnoty a které přispívají k celkovým firemních cílů v smysluplným způsobem .