Jak si vyrobit krizové intervence tréninkový plán pro Anger Management

Termín krizová intervence se týká technik používaných duševní zdravotníků na pomoc lidem v krizi . Krizová intervence často zahrnuje krátkodobé intervence zaměřené na pomoc lidem , kterým čelí trauma , intenzivní stres nebo změnu . Anger management jezpůsob, jak se lidé dozvěděli o jejich hněvu . Dovednosti Anger - managementu se často vyučuje v obou skupinách nebo individuální poradenství scénářů . V těchto skupinách , poradci pomáhají lidem najít způsob, jak se vyrovnat učení o triggery na jejich hněv . Výcvik v krizové intervence může pomoci poradce hněvu řízení , zejména proto, že lidé, kteří mají těžký čas s hněvem může být více pravděpodobný, že přerůst v krizi . Pokyny dovolená 1

o různé typy krizí a jejich příčiny . Krize je považovánasituace, ve které sejedinec ztratil efektivní řešení problémů dovednosti . Při práci s lidmi s otázkami hněvu řízení , být připraveni pomoci v jakémkoliv typu krize . Krize obsahovat žádné život ohrožující situace, stejně jako : sexuální napadení , viktimizací , lékařské nemoci , psychiatrické problémy , ztrátu nebo změnu ve vztazích a sebevražedné nebo vražedné myšlenky

Uznáním typ krize , budete mít . schopen jasně posoudit a nabídnout člověku pomoc , která je potřebná . Když vidíte známky toho, žečlověk je v krizi , zeptejte se jí na to . Pokuste se zjistit, za jakých okolností vytvořil krizi a jak se reaguje na něj .
2

Zjistěte reakce na krize a posoudit z hlediska bezpečnosti . Nejdůležitější věc, kterou můžete udělat, kdyžje klient v krizi je posoudit bezpečnost . . Ujistěte se, že je v současné době v bezpečí tam, kde je v současné době , a že bude v bezpečí v blízké budoucnosti

efektivní posouzení bezpečnosti zahrnuje hledá sebevražedné nebo vražedné myšlenky , a díval se na psychiatrické extrémy - například jako mánie - které mohou snížit impulsní ovládání . Je-liosoba v bezprostředním poškození sebe nebo jiné osoby , zavolat policii , nebo si ho na nejbližší pohotovost .
3

Nabídka podporu . Přestožehlavním zájmem je bezpečnost ,čas krize je taképříležitostí pro změnu a růst . Jako poradce , můžete ukázat klientovi , že se může opřít o vás v této době , a že jste tam , aby jí pomohl přes to . Měli byste také pomociklientovi podívat se na to, jak se to v současné době vyrovnat s událostmi ve svém životě , a proč se to vyrovnat tímto způsobem . Pokud můžete pomoci jí získat vhled do její současné situace a kontrolu nad ním , pak hodně ze svých pocitů , že v " krizi" a mimo kontrolu mohou být zmírněny .